《珞珈管理评论》杂志由武汉大学主管,武汉大学经济与管理学院主办的学术性期刊。自创刊以来,杂志始终立足企业经济科技前沿聚焦国内外企业经济发展动态,致力于打造集学术研究、技术交流与行业资讯于一体的高端传播平台。
《珞珈管理评论》栏目主要设置有其他、企业管理、公司治理、物流与供应链管理、投资、市场营销管理、会计与财务管理、公司治理与人力资源管理、管理里理且论与实践、旅游管理、市场营销与旅游管理、技术经济与管理、市场营销、创新创业管理、信息管理、人力资源管理、系统管理与电子商务、电子商务与物流管理、人力资源管理与市场营销、服务经济专论等多个栏目。杂志选题新颖,视角前瞻,既关注基础理论研究,也重视应用成果,兼顾学术深度与传播广度,具有信息量大、时效性强、实用性突出的特点,荣获 "中国期刊全文数据库(CJFD)" 等荣誉。
领导成员交换关系:中庸思维和高承诺工作系统的影响研究
关键词:中庸思维 领导成员交换关系 高承诺工作系统 工作绩效
承担社会责任有助于企业获得竞争优势吗
关键词:企业社会责任 战略性企业社会责任 竞争优势 企业生命周期
中外职业经理人成长文化环境比较研究
关键词:职业经理人 成长 文化环境 中外比较
大学生情绪智力与社会适应性关系研究——职业价值观的中介作用
关键词:情绪智力 社会适应性 职业价值观 中介作用 大学生
创业风险容忍及其规避:一个文献综述
关键词:创业 风险容忍 风险规避
国家创业体系结构层次与测度研究
关键词:国家创新体系 国家创业体系 结构层次 测度
家族超额控制:价值抑制还是促进——来自中国家族上市公司的实证证据
关键词:家族超额控制 价值抑制 价值促进 家族企业
城商行收入结构多元化能够提高其绩效吗
关键词:收入多元化 城商行 绩效 动态面板估计
关联贷款与贷款质量——来自我国商业银行的经验证据
关键词:关联贷款 贷款质量 商业银行 掏空
私募股权突击入股对上市公司IPO前后的影响研究
关键词:私募股权 突击入股 IPO 业绩变脸